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让我们走出舒服区,保持工作激情

2014-11-12 11:50:00 发布 | 来源:七九测试网 | 作者:小测试

让我们走出舒服区,保持工作激情

唯有保持开放的心态,寻找重塑自我的机遇,走出自己的舒适区,并体验回报,才能够让你对一份工作保持永久的激情。

你如何保持对工作的激情?以下是卡夫食品集团执行副总裁兼首席营销官蒂安妮?埃尔斯纳的回答。

在卡夫食品公司(Kraft?Foods)工作的20年间,我学到了持续寻找新体验的重要性。正是基于这种观点,我在职业发展过程中,不断对自己进行重新塑造,在公司内担任过无数职位。从四处奔波,到运营卡夫的咖啡业务,再到负责北美饮料业务,现在又担任了公司首席营销官(CMO),在此期间,我总结了许多宝贵的经验:

■保持开放的心态

当机会来临时,愿意接受新机会非常关键。两年前,我正负责公司饮料业务,我们的CEO突然给我提供了一个新职务——卡夫独立运营后的首任CMO。最初,我认为他疯了。当时,我并不愿意从管理一项业务变成负责一项中央化职能。但当时公司需要我,于是我就接受了。这让我兴奋不已,因为卡夫拥有令人羡慕的食品和饮料产品,而我将有机会改变公司的营销方式,这是一生难得一次的机遇。

■寻找机会,重塑自我

对于希望实现长期成功的人,尤其是同行,我的建议是经常回顾以往的经历,评估自己的进步情况,考虑有哪些经验能够有助于职业发展。我将其视为一个持续重塑自我的过程。因此,认真思考最大的职业发展机会在哪里,如果你找不到它们,不妨坦率地说出来,不必有所顾虑。我发现,许多新机会都隐藏在表面之下——你需要做的就是举起手,主动询问。

■走出自己的舒适区

尽管重塑自我或许听起来会令人畏缩不前,但这可能意味着接受新的项目,加入新团队或接受一项“延伸”工作。你做出的每一点改变,或大或小,都能让你进步,让你对职业的热情之火永不熄灭。不要等待。改变的速度飞快,而你不能冷眼旁观。

■体验回报

身兼数职或改变自己的职务,都可以让你对工作保持激情,帮助你更充分地做好接受挑战与机遇的准备。根据我的经验,这样做可以让你接触更多新领域,随着职业的发展,将给你带来巨大的优势。作为首席营销官,我正是依靠自己在卡夫内部担任多个职位所积累的经验和知识,帮助公司完成了这次令人激动的转变。

在卡夫的供职期间,我走遍了全世界,并且担任过不同职务,接触过不同的产品、项目和人,因此,我能始终对自己的工作保持新鲜感。而正是这些经历,在我担任卡夫首席营销官的时候,给我带来了巨大帮助,让我对未来的任何事情都兴奋不已。(文章来自:财富中文网)

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